Sicurezza sul lavoro & formazione

Sicurezza sul lavoro & Formazione

D. Lgs. 81/2008

CONSULENZA PER LA SICUREZZA AZIENDALE


Il D.Lgs. 81/2008 e le novità introdotte dal D.Lgs. 106/2009 hanno accolto molti concetti già specificati all’interno della legge 626/1994. Si tratta di tutti quegli articoli che si basano sulla prevenzione del rischio in azienda e che di conseguenza implicano la partecipazione del datore di lavoro e dei lavoratori nell’adozione degli adempimenti e misure di prevenzione e protezione per la tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. 

Sicurezza e formazione aziendale a 360°

Sicurezza sul lavoro

Medicina del lavoro

Formazione


Redazione DVR – Documento Valutazione dei Rischi

La redazione del documento di valutazione dei rischi (art. 28 del D.Lgs 81/08), comunemente noto come D.V.R., è un obbligo imposto ai Datori di Lavoro di tutte le imprese italiane, indipendentemente dalla classificazione di rischio ATECO di appartenenza, dal numero di dipendenti e dalla tipologia di attività lavorativa svolta.

Fino al 31 maggio 2013 la aziende con meno di dieci dipendenti potevano considerare evaso l’obbligo di redazione del DVR, semplicemente producendo una autocertificazione che attestasse di aver effettuato internamente la valutazione del rischio; a partire dal primo di giugno del 2013 invece l’obbligo di redazione è stato esteso anche a tutte le aziende con un solo dipendente oltre al datore di lavoro, indipendentemente dalla forma contrattuale, (quindi anche se questo lavoratore è uno stagista, un formando o un borsista per esempio).
Restano quindi esentate da tale obbligo solo i liberi professionisti, le ditte individuali e le imprese familiari senza dipendenti, le società con un unico socio lavoratore e senza dipendenti, ad eccezione delle Società Semplici (SS) e le Società in Nome Collettivo (SNC) che sono invece sempre tenute a redigere il DVR.
Maggiori informazioni

Nomina medico competente - nomina medico del lavoro

Il Medico Competente deve essere nominato nei casi previsti dalla normativa vigente; più precisamente, in tutte quelle aziende i cui dipendenti sono soggetti a rischi specifici per la salute elencati nel D.Lgs. 81/08
Maggiori informazioni

Piano Operativo di Sicurezza (POS)

Piano Operativo di Sicurezza (POS): cos’è, come si redige e quali sono i contenuti minimi previsti dal dlgs 81/2008
Il Piano Operativo di Sicurezza (POS) è un documento che tutte le imprese esecutrici devono redigere prima di iniziare le attività operative in un cantiere temporaneo o mobile, come previsto dal dlgs 81/2008.
Maggiori informazioni

Verifica impianti elettrici di messa a terra D.M. 37/08 

Il D.P.R. 462/2001 (art. 2, commi 2 e 3) impone al datore di lavoro di inviare, entro trenta giorni dalla messa in esercizio dell'impianto elettrico, la dichiarazione di conformità all'I.S.P.E.S.L. e all'A.S.L. o all'A.R.P.A. territorialmente competenti oppure allo sportello unico per le attività produttive nei comuni o nelle associazioni in cui è stato attivato.
Il datore di lavoro (D.Lgs. 81/2008 Titolo III Capo III) ha l'obbligo di accertare che i requisiti sicurezza degli impianti elettrici siano mantenuti efficienti nel loro esercizio.
Il datore di lavoro, al fine di mantenere gli impianti in efficienza, deve quindi provvedere alla regolare manutenzione degli impianti elettrici di messa a terra, dei dispositivi di protezione contro le scariche atmosferiche, degli impianti elettrici in luoghi con pericolo di esplosione.
Maggiori informazioni

I nostri corsi

Corso Antincendio

Corso Primo Soccorso

Corso RSPP

Corso RLS

Nelle nostre aule didattiche svolgiamo i corsi per addetto antincendio.


Per info e preventivi Tel 0817130992 Cell. 3460977643 E-mail info@smeantincendiomultiservice.it

Da oggi i corsi sono anche online !


un brochure con un monitor, portatile e altro con scritto elearning

Registrati gratis per i corsi online.


un monitor con un simbolo di  Ok e un documento

Corso per addetti antincendio in azienda.
Rischio basso - medio - alto.

OBIETTIVI FORMATIVI : Questo corso di formazione multimediale per addetti antincendio aziendali corrisponde agli obiettivi formativi previsti dall'Allegato IX del Decreto Ministeriale 10 marzo 1998, corso A per aziende a rischio d'incendio basso (si intendono a rischio di incendio basso i luoghi di lavoro o parte di essi, in cui sono presenti sostanze a basso tasso di infiammabilità e le condizioni locali e di esercizio offrono scarse possibilità di sviluppo di principi di incendio ed in cui, in caso di incendio, la probabilità di propagazione dello stesso è da ritenersi limitata), in ottemperanza all'articolo 37, comma 9 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81.
Maggiori informazioni

Corso addetti al primo soccorso sul luogo di lavoro per aziende del gruppo A - B - C
Parte teorica (D.M. 388/03)

OBIETTIVI FORMATIVI: Questo corso di formazione per addetti al pronto soccorso aziendale è svolto in ottemperanza a quanto previsto dall'articolo 45, comma 2, del D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81. Gli addetti al pronto soccorso, designati ai sensi dell'articolo 18, comma 1, lettera b del D.Lgs. 9 aprile 2008, devono infatti essere formati con istruzione teorica e pratica per l'attuazione delle misure di primo intervento interno e per l'attivazione degli interventi di pronto soccorso, secondo gli obiettivi didattici e i contenuti minimi previsti dall'allegato 4 del Decreto 15 luglio 2003, n. 388 del Ministero della Salute.
Maggiori informazioni

Corso per Rappresentante dei Lavoratori R.L.S.

OBIETTIVI FORMATIVI: La figura del RLS in azienda è indispensabile per la sicurezza dei dipendenti e, la normativa per la sicurezza sul lavoro, prevede per tale figura un periodo di formazione obbligatorio al fine di trasferire le competenze necessarie per svolgere tale funzione. Ai fini della protezione individuale, il suo compito è quello di rappresentare le problematiche dei lavoratori ed individuare in fase di vigilanza le eventuali anomalie connesse ad ogni singola attività. E’ perciò estremamente importante che l’addetto alla rappresentanza dei lavoratori venga sufficientemente formato ed addestrato alla prevenzione dei rischi.
Maggiori informazioni

Corso di formazione per R.S.P.P. datore di lavoro.

OBIETTIVI FORMATIVI: L'articolo 34, comma 1 del D.Lgs. 81/2008 prevede la possibilità che il Datore di lavoro svolga direttamente i compiti i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi. Il comma 2 dello stesso articolo prevede che, per svolgere questi compiti, il datore di lavoro debba frequentare corsi di formazione e un aggiornamento periodico adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative. La durata, i contenuti minimi e le modalità di questa formazione per i Datori di lavoro sono stati definiti con l'Accordo del 21 dicembre 2011 dalla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome.
Maggiori informazioni

Share by: